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Informations générales

DIJON

Tertiaire et cadres

Début au 06/11/2025

TYPE DE CONTRAT

Intérim

HORAIRES

Journée

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

SALAIRE

1500 à 2000 euros

NB DE POSTES

6 poste(s)

Description du poste

Proactive RH Tertiaire et Cadres recrute une équipe de 6 conseillères et conseillers clientèle pour une campagne d’accompagnement aux consommateurs, du 6 au 29 novembre 2025, à Dijon centre-ville (proche arrêt de tram).

Mission 35h/semaine, rémunérée au SMIC horaire, du lundi au vendredi + exceptionnellement le samedi 29/11 (en heures supp’) + jour férié payé 7 heures + IFM + ICCP…. pour te donner une idée, ça représenterait environ 1390€ Net à la fin du mois pour la mission complète (exemple non contractuel, dépend de la situation de chaque intérimaire).

Une mission courte, mais pas sans saveur ! Voici ce que tu peux y gagner :

  • Une ambiance de travail au top : tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ultra soudée.
  • Une expérience concrète en relation client sans vente ni pression commerciale : juste du conseil et du bon sens.
  • Une mission utile et valorisante : tu aides de vrais consommateurs à mieux comprendre leur contrat et à passer à une offre plus avantageuse.

Trois raisons de nous croire !

  • Les intérimaires des campagnes précédentes ont adoré l’expérience (et nous ont demandé à revenir !).
  • L’entreprise partenaire prône l’éthique, la transparence et le service client, pas les scripts robotisés.
  • Tu es accompagné·e du début à la fin : formation, suivi et bonne humeur garantis !

Le contexte de recrutement

Dans le cadre d’une action d’accompagnement à grande échelle, de nombreux consommateurs ont déjà été approchés.

Ton rôle ? Les guider dans leur changement de fournisseur, avec pédagogie et clarté.
50 % des échanges se font par téléphone, 50 % par mail.

Autrement dit, il faut aimer communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit, et être à l’aise avec les chiffres et les pourcentages (on fait un peu de calcul, mais promis, rien de sorcier).

La suite des évènements ?

  1. Pré-qualification téléphonique + petits tests pour vérifier tes aisances écrite et numérique.
  2. Entretien en agence Proactive RH pour débriefer, compléter ton dossier administratif et valider la candidature.
  3. Si tout est OK : démarrage le 6 novembre, bienvenue dans la dream team !

Profil recherché

Pas de diplôme prérequis ou d'expérience particulière... Nous cherchons avant tout des profils sensibles au conseil et à la satisfaction clients.

Fais demi-tour si :
- Tu n’aimes pas les journées rythmées où ça bouge vite.
- Orthographe et calculs de pourcentage te donnent des sueurs froides.
- Tu cherches un poste commercial ou orienté vente (ici, on conseille, on ne vend pas).

Et maintenant, c’est à toi !
Tu veux rejoindre une mission courte mais intense, entouré·e de collègues sympas et bienveillants ?
Tu veux vivre une expérience utile, formatrice et dans la bonne humeur ?
Alors ne réfléchis pas trop longtemps : postule dès maintenant et viens écrire ton bout d’aventure avec nous !

Proactive RH Tertiaire et Cadres à votre écoute !

🙂 Pour postuler à cette offre d’emploi, nous vous invitons à renseigner le formulaire associé.

😉 Et pour toute autre information et/ou demande de rendez-vous en agence, contactez-nous au 03 80 42 47 47 !!

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N’hésitez pas à consulter notre FAQ Proactive RH ou à nous contacter pour en discuter davantage !