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Informations générales

DIJON

Tertiaire et cadres

Début au 13/03/2026

TYPE DE CONTRAT

Intérim

HORAIRES

Journée

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

SALAIRE

1500 à 2000 euros

NB DE POSTES

20 poste(s)

Description du poste

Proactive RH Tertiaire et Cadres recrute une équipe de 20 conseillères et conseillers clientèle pour une campagne d’accompagnement aux consommateurs, du 13 mars au 17 avril 2026, à Dijon centre-ville (proche arrêt de tram).

Mission 35h/semaine, rémunérée au SMIC horaire, du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler environ deux samedi sur le mois.
La mission se déroule du 13 mars au 17 avril.
Rémunération incluant IFM + ICCP.

Une mission courte, mais pas sans saveur ! Voici ce que tu peux y gagner :

  • Une ambiance de travail au top : tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ultra soudée.
  • Une expérience concrète en relation client sans vente ni pression commerciale : juste du conseil et du bon sens.
  • Une mission utile et valorisante : tu aides de vrais consommateurs à mieux comprendre leur contrat et à passer à une offre plus avantageuse.

Trois raisons de nous croire !

  • Les intérimaires des campagnes précédentes ont adoré l’expérience (et nous ont demandé à revenir !).
  • L’entreprise partenaire prône l’éthique, la transparence et le service client, pas les scripts robotisés.
  • Tu es accompagné·e du début à la fin : formation, suivi et bonne humeur garantis !

Le contexte de recrutement

Dans le cadre d’une action d’accompagnement à grande échelle, de nombreux consommateurs ont déjà été approchés.

Ton rôle ? Les guider dans leur changement de fournisseur, avec pédagogie et clarté.
50 % des échanges se font par téléphone, 50 % par mail.

Autrement dit, il faut aimer communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit, et être à l’aise avec les chiffres et les pourcentages (on fait un peu de calcul, mais promis, rien de sorcier).

La suite des évènements ?

  1. Pré-qualification téléphonique + petits tests pour vérifier tes aisances écrite et numérique.
  2. Entretien en agence Proactive RH pour débriefer, compléter ton dossier administratif et valider la candidature.
  3. Si tout est OK : démarrage le 13 novembre, bienvenue dans la dream team !

Profil recherché

Pas de diplôme prérequis ou d'expérience particulière... Nous cherchons avant tout des profils sensibles au conseil et à la satisfaction clients.

Fais demi-tour si :
- Tu n’aimes pas les journées rythmées où ça bouge vite.
- Orthographe et calculs de pourcentage te donnent des sueurs froides.
- Tu cherches un poste commercial ou orienté vente (ici, on conseille, on ne vend pas).

Et maintenant, c’est à toi !
Tu veux rejoindre une mission courte mais intense, entouré·e de collègues sympas et bienveillants ?
Tu veux vivre une expérience utile, formatrice et dans la bonne humeur ?
Alors ne réfléchis pas trop longtemps : postule dès maintenant et viens écrire ton bout d’aventure avec nous !

Proactive RH Tertiaire et Cadres à votre écoute !

🙂 Pour postuler à cette offre d’emploi, nous vous invitons à renseigner le formulaire associé.

😉 Et pour toute autre information et/ou demande de rendez-vous en agence, contactez-nous au 03 80 42 47 47 !!

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N’hésitez pas à consulter notre FAQ Proactive RH ou à nous contacter pour en discuter davantage !