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Informations générales

VALDAHON

Bâtiment second-œuvre

Début au 15/11/2025

TYPE DE CONTRAT

CDI ou Intérim

HORAIRES

Journée

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

SALAIRE

2501 à 3000 euros

NB DE POSTES

1 poste(s)

Description du poste

Votre agence Proactive RH, agence active pour l’emploi, recrute un Charpentier F/H/X.

Vous aimez le travail manuel, la précision et le travail en extérieur ?
Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire en charpente traditionnelle et structures bois!

Vos missions :

  • Fabriquer, assembler et poser des éléments de charpente bois (traditionnelle, fermette, ossature),

  • Lire et interpréter les plans, dessins et fiches techniques,

  • Réaliser les opérations de taillage, ajustement et assemblage des pièces en atelier et sur chantier,

  • Effectuer les travaux de levage et de montage sur site,

  • Assurer les fixations, finitions et vérifications de stabilité,

  • Respecter les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre et organisé,

  • Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation en charpente bois, construction bois ou menuiserie,
Vous disposez d’une première expérience réussie sur chantier,
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait,
Vous êtes à l’aise avec les outils traditionnels et électroportatifs,
Vous appréciez le travail en équipe et les projets variés,
Le permis B est souhaité pour les déplacements sur chantiers.

Rémunération selon profil

👉 Votre précision et votre passion du bois feront la différence !

Venez nous rencontrer ! Votre profil nous intéresse forcément!
Échangeons ensemble sur vos souhaits en matière d’emploi et définissons le contrat qui vous correspond le mieux.
Proactive RH BESANCON

Si cette offre t’intéresse, renseigne directement le formulaire et nous te recontacterons !

Tu as des questions ? Appelle-nous ou viens nous voir en agence 🙂

 

60 rue de Vesoul, 25 000 BESANCON

03 81 26 90 66 

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N’hésitez pas à consulter notre FAQ Proactive RH ou à nous contacter pour en discuter davantage !