Réseaux sociaux :
Nous rejoindre

Informations générales

BESANCON

Tertiaire et cadres

Début au 20/04/2025

TYPE DE CONTRAT

CDI ou Intérim

HORAIRES

Journée

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

SALAIRE

2001 à 2500 euros

NB DE POSTES

1 poste(s)

Description du poste

Afin de répondre à la demande d’un client,  votre agence Proactive RH recrute un assistant administratif F/H/X sur le secteur de Besançon. Poste à pourvoir sur une longue durée.

Prise de poste RAPIDE dans une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines !

Vos missions:

  • Assurer le suivi administratif des dossiers et chantiers
  • Gérer le planning des équipes et des interventions
  • Assister le Bureau d’Études dans la gestion et l’organisation des projets
  • Rédiger et mettre à jour les documents techniques et administratifs
  • Traiter les appels, courriers et mails liés aux chantiers
  • Collaborer avec les différents services (BE, conducteurs de travaux, clients, fournisseurs)

Vous aimez la polyvalence ?  L’envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste !

Rémunération selon profil

Profil recherché

Idéalement issu(e) de formation du secteur du bâtiment, de formation BAC +2 type BTS Gestion PME-PMI ou BTS Compta Gestion, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire.

✔️ Expérience en assistanat administratif dans le secteur du bâtiment ou BE appréciée
✔️ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécifiques BE)
✔️ Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
✔️ Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler au cœur des projets du bâtiment ?
Proactive RH BESANCON

Si cette offre t’intéresse, renseigne directement le formulaire et nous te recontacterons !

Tu as des questions ? Appelle-nous ou viens nous voir en agence 🙂

 

60 rue de Vesoul, 25 000 BESANCON

03 81 26 90 66 

Postuler à cette offre


Vous avez un projet professionnel en tête ou vous vous interrogez sur nos offres d'emploi ?

N’hésitez pas à consulter notre FAQ Proactive RH ou à nous contacter pour en discuter davantage !