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Informations générales

Châteauneuf sur Loire

Bâtiment second-œuvre

Début au 10/04/2024

TYPE DE CONTRAT

CDI ou Intérim

HORAIRES

Journée

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

SALAIRE

2001 à 2500 euros

NB DE POSTES

1 poste(s)

Description du poste

Proactive RH Orléans recrute un CHAUFFAGISTE (F/H/X) !

Un robinet qui fuit, un évier bouché, un chauffe-eau en panne… On a toujours besoin d’un plombier !

=> Vos missions :

  • Vous devrez intervenir en totale autonomie au sein de logements (occupés ou non), parties communes d’immeubles ou bureaux, afin de réaliser des dépannages en sanitaire et chauffage
  • Vous installerez tout type de systèmes de chauffage, chez des particuliers et des professionnels.
  • Vous intervenez également sur la maintenance, le dépannage de chaudières et en plomberie sanitaire (pose de douche, wc, robinetterie …)

==> Rémunération selon votre expérience

Profil recherché

CAP ou équivalent

expérience exigée

Contactez-nous ! Proactive RH Orléans

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Si cette offre ne vous correspond pas tout à fait ou même pas du tout, n’hésitez pas à postuler, nous vous aiderons à trouver un poste et une entreprise qui vous correspond !

Un entretien sympa, décontracté et dans la bonne humeur pour apprendre à se connaître, se déroulera dans nos locaux, avec un petit café bien sûr !

Toute l’équipe est là pour vous accompagner !


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Proactive RH, agence d'emploi, intérim et recrutement CDI

Proactive RH Orléans

138 avenue du Capitaine

45800 Jean à Saint Jean de Braye

A propos de Proactive RH Saint Jean de Braye :

Idéalement situé à St Jean de Braye, disposant d’une excellente facilité d’accès et d’un stationnement gratuit, Proactive RH recrute des professionnels & des techniciens tout corps d’état et toutes compétences confondues.

Dernière implantation du réseau Proactive RH, agence active pour l’emploi, Proactive RH intervient en gestion des ressources humaines et traite efficacement les recrutements de techniciens sur l’axe travail temporaire et/ou placement immédiat en CDI.

À bientôt !!! 

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N’hésitez pas à consulter notre FAQ Proactive RH ou à nous contacter pour en discuter davantage !