Gestionnaire de paie et RH expérimenté F/H/X

Informations générales

Description du poste

Rejoignez une PME dynamique du secteur du transport de personnes et devenez un acteur clé de sa structuration RH ! Dans un premier temps, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie pour environ 100 salariés, en assurant notamment la pré-paie. Progressivement, vous accompagnerez l’entreprise vers une automatisation des processus paie et participerez à l’amélioration des pratiques RH.

Ce poste est à pourvoir en intérim sur 2 à 3 mois avec une embauche en CDI à l’issue.

Vos missions :

• Établir et contrôler les bulletins de paie ;
• Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, déclarations sociales) ;
• Gérer la pré-paie et garantir la conformité des éléments variables ;
• Être force de proposition pour automatiser et optimiser les processus paie ;
• Apporter votre expertise sur la législation sociale et les spécificités du secteur du transport.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une entreprise en croissance, avec de réelles perspectives d’évolution à moyen et long terme ;
• Un rôle stratégique dans la modernisation de la gestion RH ;
• Un environnement bienveillant et formateur ;
• Possibilité de travailler en 80% (journée non-travaillée au choix).

Profil recherché

- 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie (possible moins si performance attestée), la connaissance de la convention Transport serait un plus,
- Maitrise du logiciel SAGE Paie impératif,
- Rigueur, autonomie et capacité à structurer un service.

- Adaptabilité et souplesse : vous savez composer avec les aléas d’une PME et proposer des améliorations de manière progressive, en accompagnant le changement plutôt qu’en l’imposant.

Proactive RH Tertiaire et Cadres à votre écoute !

🙂 Pour postuler à cette offre d’emploi, nous vous invitons à renseigner le formulaire associé.

😉 Et pour toute autre information et/ou demande de rendez-vous en agence, contactez-nous au 03 80 42 47 47 !!