Réseaux sociaux :
Nous rejoindre

Informations générales

BESANCON

Automobile

Début au 28/10/2024

TYPE DE CONTRAT

CDI ou Intérim

HORAIRES

Journée

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

SALAIRE

2001 à 2500 euros

NB DE POSTES

2 poste(s)

Description du poste

En tant que Conseiller Services Client, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients.
Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos visiteurs en assurant une expérience client fluide et agréable, du premier contact à la restitution du véhicule.

  • Accueil et orientation des clients : que ce soit par téléphone ou sur place, vous êtes à l’écoute et savez répondre à leurs attentes avec clarté.
  • Gestion des rendez-vous et suivi des interventions : vous coordonnez efficacement le planning des techniciens et assurez une communication fluide entre l’atelier et le client.
  • Conseil et accompagnement : vous expliquez les interventions prévues ou réalisées, en utilisant des termes simples et accessibles, sans jargon technique inutile.
  • Fidélisation : vous contribuez à établir une relation de confiance, en proposant des services additionnels adaptés aux besoins de chaque client.

 

Profil recherché

Aptitude relationnelle : vous êtes à l’aise dans le contact client, capable d’écouter, d’expliquer et de rassurer.
Sens de l’organisation : vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant le sourire.
Diplomatie et rigueur : face à des clients parfois stressés ou impatients, vous savez rester calme et trouver des solutions.
Un intérêt pour l'automobile est un plus, mais ce qui compte vraiment, c'est votre capacité à communiquer avec pédagogie.
Proactive RH BESANCON

Si cette offre t’intéresse, renseigne directement le formulaire et nous te recontacterons !

Tu as des questions ? Appelle-nous ou viens nous voir en agence 🙂

 

60 rue de Vesoul, 25 000 BESANCON

03 81 26 90 66 

Postuler à cette offre


Vous avez un projet professionnel en tête ou vous vous interrogez sur nos offres d'emploi ?

N’hésitez pas à consulter notre FAQ Proactive RH ou à nous contacter pour en discuter davantage !